beat365最新版2022(澳门)官方网站

beat365最新版2022
您当前所在位置是: 网站首页 > 党群工作 > 工会工作
工会工作

富平公司:用“微实事”织出“幸福网”

发布日期:2024-01-26     信息来源: 富平公司     作者:徐祎华     浏览数:398    分享到:

      回首2023年,富平公司始终以“办实事、做好事、解难题”为主题,大力实施民生保障、文化供给、困难帮扶三大工程,着力打造服务职工特色品牌,全力推进“我为职工群众办实事”走深走实,用心用情用力托起职工“稳稳的幸福”。

聚焦“微需求”让服务有温度

      为不断加强企业技能人才队伍建设,该公司以技能培训、岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动为载体,打造职工展示精湛技能、相互切磋技艺的新平台,掀起了全员“学技能、钻业务、练本领”的热潮。2023年,在国家、行业职业技能竞赛中脱颖而出10人,其中4人获得省市级技能荣誉,3人获得国家级技能荣誉,1人获得市级、省级人才计划,职工申报技能等级人数逐年递增。

      紧扣技能帮扶、人文关怀、法律援助等服务职工十大领域,该公司推进“我为职工办实事”实践活动与“十项实事”普惠服务深度融合,以“1+X+100”工会干部普遍联系职工制度和工会组织联系职工家庭“十必贺”“十必访”为纽带,

      依托职代会、调查研究等方式,广泛征集安全生产、生活条件、人文关怀等方面的意见建议,全年累计办结55项与职工密切相关的民生问题。

聚焦“微心愿”让生活有品质

      “加油!加油!”这是拔河比赛中的团结号子,这是“同心击鼓”突破纪录后的振奋呐喊,这是健步走即将冲向终点的助力鼓劲……一项项活动,让企业文化底蕴与职工幸福生活撞了个满怀,实现了“月月有活动,季季有主题”。

      “在职工之家,既能和同事打几杆台球,也能来一场乒乓球对抗赛,不出厂就能实现活动自由。”该公司职工之家也成了广大职工群众的“温馨之家”。

      以“全民阅读”为抓手,持续创新“阅读+”多元化模式。推动实施“春野阅读”“全民阅读”以及“挑战阅读一小时”等各类主题活动。以传统文化学习为契机,发挥“互联网+”“云读书”、“学习强国”学习平台、女职工“书香三八”等平台载体作用,全年累计征集优秀读书心得42篇,营造了浓厚的书香氛围。

 

聚焦“微关切”让关怀更入心

      坚持将实事落地、落细、落小,该公司始终心里装着职工、事事想着职工,深入车间、班组解决职工对技能提升、“两堂一舍”、文化活动、福利薪酬等方面的民意诉求10余条,对困难职工进行摸底建档,动态更新困难职工台账,“走进父母岗位”职工子女开放日、常态化开展“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”活动……一项项举措,全面打通了“十项实事”从计划部署到落实见效的“最后一公里”,以身心关怀增强职工的归属感、幸福感。

      该公司坚持不懈促进职工身心健康发展,形成了每年组织全员体检、设置爱心药箱、建立全员健康档案、不定期开展健康知识讲座、购买补充医疗保险等“1+X”职工健康服务机制,营造“快乐工作、健康生活”的工作氛围。(徐祎华)

上一篇:beat365最新版2022:提升职工生活品质 主打... 下一篇:智引公司聚焦民生温度提升幸福新指数
Baidu
sogou