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龙门绿碳公司:昂首迈步从头越 砥砺奋进新征程

发布日期:2024-02-01     信息来源: 龙门绿碳公司     作者:焦芸     浏览数:177    分享到:

      2023年,龙门绿碳公司上下以团结、奋进、务实的精神,紧紧围绕beat365最新版2022高质量发展要求,各项工作稳中求进,圆满完成了2023年度工作任务目标,荣获beat365最新版20222023年度“项目建设先进单位”荣誉称号。

团结奋进 把班子合力聚在抓落实上

      这一年,该公司秉持“初心笃定、班子团结、队伍稳定、干事创业”理念,班子成员严格落实“一岗双责”制度,推动“党建+业务”深度融合,坚持以党支部标准化规范化建设自查评价、专题督导为结果导向,对标对表、精准施策,补充完善了党支部“四融”机制、“三定期一评价”等措施使用不足缺项。以“两强三讲四比”主题实践活动为载体,鼓励职工自主对厂区照明进行安装、区域网线铺设、蔬菜种植等,节约人工费用约2万元,同时,不断释放党建引领作用,制作文化标语6处、标语式特制窗帘40个、快展12个、宣传册300份,倡导“人人都是宣传员”的全员参与机制,鼓励职工多维度宣传企业文化建设,促进项目建设与党的建设工作深度融合。

紧盯目标 把坚定发展用在谋落实上

      这一年,该公司建设项目备受省、市政府关注,被纳入“韩城市年度重点项目”“韩城市固废产业会员单位”“省级重点项目”,先后获批了省级国有企业改革和发展专项资金3500万元、省级产业结构调整引导专项资金(结构调整和优化升级方面)250万元。与此同时,项目严格按照“四合规、四控制、三超前”要求,加快实施项目标准化建设、产品市场化推广、工艺自主化升级,推进项目建设与安全标准化建设、智能技术应用“同部署、同设计、同实施、同应用”,基本做到了“高起点规划建设、高标准推动应用、高品质产能输出”,同时利用国家政策优势,申请低利率长期绿色贷款,为项目持续建设储备资金,助力企业高质量发展。

率先垂范 把真抓实干转在促落实上

      这一年,该公司深刻践行高质量项目建设年要求,全员齐心协力、攻坚克难,项目管控总体与计划同频。前置手续办理方面,做到了“三个率先”,即率先取得陕煤集团“开工令”、率先完成项目所有前置手续办理、率先获得省级专项补助资金。在项目建设过程中,严格做到概算控制,确保项目管理处于可控状态,严格照图施工验收,质量合格率达100%,以“135”工程例会工作法、“四有”确定法、“1+X”专项检查通知单等机制形成单元模块多向发力的闭环管理体系。组织开展“安全生产月”“百日安全”“三年专项行动”等各类安全活动,助推企业安全基础管理工作稳步推进,最终实现全年安全管理“零事故”目标。

凝心铸魂 把团队建设融在强落实上

      这一年,该公司始终秉持“不在上游,就是下游”理念,坚持在务实争先、善作善成中创出一流佳绩。在专业技术团队建设方面,引入建立一支专家级技术团队,深耕自主创新型工艺配方和生产组织,在技术层面迅速建立起产能输出、成本优势、质量服务的市场竞争力。在人力资源潜力释放方面,坚持“精诚勇进、鼎正奋新”文化引领,用好“请进来、走出去”的方式,对职工办公自动化、生产工艺等技术进行培训,不断提升职工专业素质和综合能力。在全员考核激励创效方面,以“业务、技术、管理、组织、沟通、协调”等能力要素,组织实施全员积分管理机制,融合“三项机制”改革,对中层管理人员、专业技术人员进行岗位竞聘上岗,进一步释放优秀人才“专业广度”和“能力深度”。
      光辉荣耀既往事,策马扬鞭奔前程。站在新的发展起点上,龙门绿碳公司将持续聚焦“项目投产运行年”,不骄不躁,奋勇向前,力争在2024年各项工作中再创新高,以实干实绩为beat365最新版2022高质量发展贡献力量。(焦芸)

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